Responsable veille scientifique et technique

Famille Métier/Sous-famille

R&D / Recherche et formulation

 

Mission générale

Le/la responsable de la veille scientifique et technique recherche et exploite les informations scientifiques à caractère stratégique sur l’environnement et la concurrence et anticipe les opportunités de développement et d’innovation de l’entreprise.
La veille peut être technologique, économique, concurrentielle, juridique, partenariale...

 

Autres appellations

•    Responsable de la prospective
•    Responsable de la veille stratégique
•    Responsable veille concurrentielle
•    Scientific watch director

 

Activités

En charge de la veille pour l’ensemble des collaborateurs

-    Réalisation d’une veille scientifique, technologique et concurrentielle en fonction d’objectifs définis en interne afin d’anticiper les opportunités d’innovation
-    Recherche et exploitation des bases de données de publication scientifiques, de bibliographies pour en tirer des informations à caractère stratégique sur l’environnement scientifique et concurrentiel
-    Animation des différentes bases de données du service
-    Gestion de l’archivage de la documentation scientifique
-    Utilisation des logiciels d’intelligence artificielle pour la collecte (exploration intelligente des sources d’informations, filtrage, vérification de la qualité de l’information) ; le traitement (reconnaissance vocale et visuelle, conversion entre textes, mages et paroles) ; et l’analyse des données (identification, contextualisation et synthétisation de nouveaux concepts ; apprentissage des contenus pour cibler et améliorer ses propositions)
-    Identification du besoin de maintenance à partir des informations fournies par l’appareil digital. Intervention sur les éléments techniques de premier niveau et/ou savoir solliciter le/la bon(ne) interlocuteur/trice en cas de dysfonctionnement (salarié, prestataire, service, …)

Diffusion de l’information utile aux collaborateurs

-    Réalisation de synthèses des informations stratégiques scientifiques et techniques
-    Garantie de la qualification des demandes des utilisateurs/trices par son équipe et accompagnement de son équipe dans la compréhension et l’analyse des demandes
-    Diffusion des informations scientifiques et techniques stratégiques aux services concernés
-    Proposition de développements ou d’orientations au niveau de la direction de la recherche

Création et entretien d’un réseau avec des leaders d’opinion

-    Responsabilité du développement et de l’organisation des relations professionnelles avec les réseaux avec la communauté scientifique

Proposition de concepts scientifiques pour les nouveaux projets

 

 

Compétences clés

Transverses

-    Développer et entretenir des relations professionnelles avec les leaders d’opinion clinique, les autres entreprises, les professionnels de santé
-    Être rigoureux/euse, autonome et dynamique
-    Avoir un sens aigu de l’écoute et de la communication
-    Être à l’aise et efficace en communication, tout en faisant preuve de diplomatie
-    Être doté(e) de capacité d’influence pour obtenir des informations utiles lors d’événements (conférence, congrès, etc.)
-    Avoir des capacités d’apprentissage afin d’être en permanence à jour dans ses connaissances
-    Avoir un anglais opérationnel et courant

Métier

-    Rechercher et exploiter toutes sources les d’information pertinentes, utiliser les technologies de l’information et de la communication
-    Interpréter et exploiter des informations scientifiques et/ou économiques
-    Garantir la conformité et la qualité des données dans son domaine d’activité.
-    Mettre en place les processus de surveillance
-    Mettre en œuvre les améliorations appropriées dans son domaine
-    Anticiper et détecter les évolutions scientifiques
-    Transmettre des informations sur des profils/sujets préétablis
-    Détecter et utiliser les bons logiciels de bases de données
-    Être capable d’identifier le besoin de maintenance à partir des informations fournies par l’appareil digital, d’intervenir sur les éléments techniques de premier niveau et/ou de solliciter le bon interlocuteur en cas de dysfonctionnement (salarié, prestataire, service, …)

 

Evolution du métier

L’industrie du médicament est l’un des secteurs économiques dont l’effort de recherche est le plus important, renforcé notamment par l’essor des entreprises de biotechnologies. Elle se dirige vers plus de collaboration entre acteurs de l’écosystème (industriels, académiques et startups). Cela entraîne une évolution de l’organisation vers une gestion des projets de R&D en mode agile.

Le métier de responsable de la veille scientifique et technique peut s’exercer au sein de l’industrie pharmaceutique, mais également au sein de cabinets de conseil et de CROs. Le/la responsable de la veille scientifique et technique est un collecteur de données pour son entreprise. En conséquence, les compétences attendues dans le domaine du numérique et la technicité dans la constitution et la gestion de base de données devient une compétence clé du métier. Il est en lien avec les autres fonctions de l’entreprise et adopte une posture de business partner.

 

Profil de recrutement

Métier accessible aux personnes expérimentées. Expérience professionnelle nécessaire dans la R&D (5 ans minimum).

 

Formations/ Parcours recommandés

•    Diplôme d’Etat de docteur en médecine
•    Diplôme d’Etat de docteur en pharmacie
•    Titulaire d’un PhD
•    Master 2 : une double compétence est souvent exigée (documentation, gestion, économie, géographie, sciences politiques, droit, ingénieur...).
•    Master recherche information et communication spécialité recherche en sciences de l’information et de la communication
•    Master sciences humaines et sociales mention intelligence économique
•    Master sciences humaines et sociales mention information et médiation scientifique et technique
•    Master droit, économie, gestion management stratégique

 

Passerelles métiers

Au sein de la filière métier :

•    Responsable partenariats de recherche

Hors filière métier :

•    Responsable brevets
•    Responsable des accords et licences