Le/la technicien(ne) formulation réalise les essais et les analyses liés au développement galénique dans le respect de la réglementation, des règles d’hygiène et sécurité et des référentiels qualité sous la supervision d’un responsable.

Les emplois dans l'industrie pharma sont passionnants, il y a plus de 150 métiers au service des patients. Florence Wawrzyniak, DRH France et Holdings chez Unither Pharmaceuticals, répond à la question « Pourquoi travailler pour le secteur pharmaceutique ? ».

Ana Alves est Directrice du site Sanofi de Neuville-sur-Saône, une usine 4.0 entièrement dédiée à la production biotechnologique de vaccins. Elle partage sa vision en vidéo concernant le recrutement pour une usine du futur.

Tout comme les entreprises du médicament innovent au service de la santé des patients, l'innovation est aussi au service du recrutement du secteur pharmaceutique. Comment recruter pour le secteur ? Florence Wawrzyniak, DRH France et Holdings chez Unither Pharmaceuticals, répond à cette question en vidéo.

Avec 16 000 recrutements tous contrats confondus en 2022, l’industrie du médicament recrute ! En quoi cette industrie est-elle attractive pour l’emploi ? Thierry Hulot, Président du Leem, y répond en vidéo.

Les entreprises du médicament sont des acteurs majeurs de l'employabilité des séniors, l'insertion des jeunes, l'égalité Femmes-Hommes, et la place des handicapés dans nos entreprises. Vincent Guiraud-Chaumeil, Président de la Commission Emploi, compétences et empreinte territoriale du Leem, nous parle des engagements du secteur en vidéo.

Les Entreprises du Médicament sont à la pointe de la réindustrialisation en France. Quelques nouveaux sites s’ajoutent aux augmentations de capacités et à la modernisation de sites existants. Cette dynamique s’accompagne d’une croissance des emplois avec près de 16000 recrutements tous contrats confondus en 2022.

Le/la responsable de projet(s) R&D conduit un ou des projets de recherche et développement du médicament/ produit de santé dans son domaine d’expertise (aire thérapeutique) et coordonne les équipes multidisciplinaires de chargé(e)s de recherche et de technicien(ne)s R&D en vue d’obtenir son enregistrement ou son homologation. Afin de trouver le candidat médicament répondant à une maladie et donc à un patient final, il/elle travaille conformément aux règles éthiques, aux règlementations en vigueur, aux bonnes pratiques de laboratoire (BPL*) et aux règles d’hygiène et sécurité.

Nouvelles lignes de production, création d'emplois, intégration de profils plus diversifiés… Les entreprises du médicament répondent aux enjeux de réindustrialisation de la France et aux attentes sociétales en renforçant leur politique sociale et leurs investissements sur le territoire. À l’occasion de ce point presse, les indicateurs clés du dernier rapport sur la situation de l'emploi dans l'industrie pharmaceutique en France ont été présentés. Retrouvez ici le replay.

Les entreprises du médicament prennent une part active aux enjeux de réindustrialisation de la France. Lignes de production supplémentaires, création d’emplois qualifiés, intégration de profils plus diversifiés…, tous les indicateurs clés du dernier rapport du Leem sur la situation de l’emploi dans l’industrie pharmaceutique en France démontrent une évolution en phase avec les attentes de la société et du gouvernement. Une dynamique qui redonne confiance dans la capacité des entreprises du médicament à répondre à la croissance des besoins de santé.