Les métiers de la pharma : Directeur(rice) de production
Il/elle supervise et anime les équipes de production. Il/elle coordonne ses activités en relation avec les services qualité, logistique, organisation industrielle…
Ses activités s’articulent autour de 4 grands axes :
Définition et mise en place des objectifs de production
- Participation à la définition de la stratégie de la production et déclinaison des orientations stratégiques de l’entreprise
- Établissement des plans de charge (quantités, volumes, rythme de production) des lignes de production de l’usine
- Analyse de la capacité annuelle de production de l’usine, et comparaison avec les besoins commerciaux de l’entreprise
- Définition des principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de la chaîne de production (productivité par machine, par ligne de production, taux de rebus, absentéisme, tonnage annuel...)
- Définition et validation des coûts directs de production, de faisabilité et éventuellement de façonnage
Pilotage de la production et son optimisation
- Mise en place des solutions définies en matière d’organisation de la production : nouveaux process, nouvelle organisation fonctionnelle...
- Veille à la bonne marche de l’ensemble de la chaîne de production : fabrication, qualité, ordonnancement, méthodes, approvisionnement
- Pilotage de l’analyse des données informatiques (IHM)
- Suivi avec les responsables des différents départements des indicateurs évaluant la productivité, identification avec eux des leviers de rentabilité et d’amélioration (capacité de production, optimisation des ressources)
- Etudes d’investissements nouveaux ou de modifications des matériels de production
- Consolidation ou réalisation des reportings pour la direction
- Garant de la traçabilité
QEHS
- Garant de la qualité de la production conformément aux standards de l’entreprise
- Pilotage des actions d’amélioration continue
- Veille sur l’évolution des normes et de la réglementation en matière de QEHS
- Insuffle une culture QEHS aux équipes
Animation des équipes interdisciplinaires
- Responsable de l’animation des ressources humaines et garant du climat social sur son périmètre
- Animation et coordination au quotidien de la relation entre les différents départements de son usine
- Instauration d’un cadre de confiance permettant la remontée de tous incidents / anomalies
- Incarne et anime les valeurs de l’entreprise au quotidien
- Adopte un management qui favorise l’accompagnement du changement, l’innovation et le développement des compétences des équipes
- Contribution à la cohésion des équipes
Compétences clés, évolution du métier, profil de recrutement, formations, passerelles métiers… Découvrez toutes les informations concernant le métier de directeur(rice) de production.
