Le Leem poursuit sa stratégie de maillage entre groupements régionaux et structure nationale. Il vient de signer une seconde convention avec le GIMRA, le groupement des industries de santé et du médicament de la région Auvergne. L’objectif est de mieux comprendre les besoins et attentes des acteurs régionaux et de les intégrer efficacement dans les stratégies nationales. L’industrie pharmaceutique est très présente dans chaque région, avec un rôle économique stratégique, et participe activement à la dynamique d’innovation nationale.

Dans chaque région, l’industrie pharmaceutique est un acteur économique stratégique, attirant des profils de haute technicité et participant à la dynamique d’innovation nationale. Afin de mieux comprendre les besoins et attentes des acteurs régionaux et de les intégrer efficacement dans les stratégies nationales, le Leem vient de signer une convention avec le GIPSO, le cluster des industries de santé Nouvelle-Aquitaine. Un premier partenariat qui ouvre la voie à un maillage resserré pour les industries de santé entre groupements régionaux et structure nationale du Leem.

Caractérisé par une forte stabilité, un salaire moyen élevé et une féminisation importante, l’emploi dans le secteur pharmaceutique poursuit sa dynamique, même si quelques défis sont à relever dans les prochaines années.

L'édition 2020, se tiendra du 30 mars au 5 avril 2020 et aura pour thème « Inventer un avenir durable ».

Le Leem, organise pour la troisième fois, avec HandiEM, et en partenariat avec le Snitem, L’Union, Oteci et AEF Jeunes d’avenir, le Forum Alternant des Industries de santé (biotechnologies, médicament, dispositif médical et diagnostic in vitro).

Pour la 16ème année consécutive, les entreprises du secteur viennent à la rencontre des étudiants pour leur présenter les métiers émergeants ou en transformation, les compétences recherchées et les nouvelles filières de formation scientifique et technique (du bac professionnel aux diplômes de 3ème cycle).

Industries de santé : des métiers qui s’engagent en faveur des patients

A l’occasion de la Semaine Européenne des Personnes Handicapées (SEEPH), les entreprises du médicament ont signé unanimement un 3ème accord de branche le 21 novembre 2019. Elles réaffirment ainsi leur volonté et leur engagement sociétal en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap. Objectif : atteindre 4 % de taux d’emplois directs en 2022.

HandiEM présente une série de reportages documentaires sur des expériences réussies, dans les entreprises du médicament, d'intégration, de reclassement, d'embauche de collaborateurs en situation de handicap, de collaborations avec le secteur adapté et protégé.

La rencontre territoriale "Emploi, formation, industrie" s'est achevée vendredi 25 octobre par la remise de diplômes aux étudiants en apprentissage du CFA Leem.