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Les métiers de la pharma : Responsable RSE

21.04.23
Le/la responsable RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) définit puis coordonne l’ensemble des actions participant au respect des normes établies en matière de développement durable et sociétal (transition écologique, économique, sociale…).

Il/elle aide la direction à définir et déployer une stratégie RSE au sein de tous les départements de l’entreprise dans une démarche d’amélioration continue et de prévention.
Il/elle aborde la RSE à la fois sous l’angle de la maîtrise des risques, mais aussi de l’opportunité de faire évoluer l’offre de l’entreprise pour qu’elle réponde mieux aux attentes actuelles des clients.

Ses activités s’articulent autour de 3 grands axes :

Définition de la stratégie RSE de l’entreprise

- Définition de la politique RSE (Responsabilité Sociétale et Environnementale) axée vers plus de développement durable : diminuer les impacts sur l’environnement ou encourager les salarié(e)s à s’investir pour des missions de bénévolat
- Participation à la définition de la politique de développement de l’entreprise
- Adaptation de cette stratégie en fonction des contraintes réglementaires et normatives nationales et internationales
- Diagnostic des points à améliorer dans le domaine du développement durable

Pilotage de la démarche RSE

- Mise en place des actions permettant d’atteindre les objectifs définis par la stratégie RSE, en lien avec les services de l’entreprise : RH, production, sécurité…
- Etablissement des diagnostics, conduite des interviews, définition des dispositifs
- Coordination des actions mises en œuvre
- Définition des indicateurs et des processus de contrôle afin de mesurer les actions réalisées

Communication et partenariat

- Développement des actions de communication et de partenariat : en interne, vis-à-vis des collaborateur(trice)s (réalisation de guides pratiques, programmes de formation…), et en externe auprès des fournisseurs, des prestataires ou des clients
- Prise en compte des besoins des patients et des professionnels de santé sur les problématiques sociétales
- Production des reportings revenant sur les actions menées et le rapport annuel
- Veille et adaptation de la politique aux nouvelles contraintes réglementaires et normatives (ISO 26000, GRI, Article 225 de la loi « Grenelle 2»…)

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