Chargé(e) de développement industriel/ méthodes

Famille Métier/Sous-famille

Production / Développement industriel

Mission générale

Le/la chargé(e) de développement industriel/méthodes/ Coordinateur(trice) de l’amélioration continue réalise les opérations d’optimisation, de modernisation et de mise en conformité dans le respect de la réglementation et des règles d’hygiène et sécurité.

Autres appellations

•    Spécialiste process
•    Analyste process production

Activités

Etudes, diagnostic et analyse

-    Réalisation d’études techniques sur les processus de production
-    Rédaction de rapports techniques sur les procédures à suivre en matière de sécurité et d’environnement en lien avec les experts techniques
-    Réalisation d’essais pour la mise en conformité des équipements en place et l’installation de nouveaux équipements pilotes
-    Analyse des dysfonctionnements et des différentes étapes du procédé de fabrication pour fiabiliser les process
-    Etude des solutions technologiques pour réduire les risques industriels

Gestion de projets transverses d’optimisation et de développement industriel/méthodes

-    Coordination d’études de faisabilité pour adapter l’outil de production aux nouvelles exigences et normes
-    Réalisation d’études préalables à la conduite de projets d’amélioration de la production en lien avec les ingénieurs de production
-    Recherche de solutions d’optimisation des coûts
-    Identification et proposition d’axes d’amélioration, d’optimisation et d’évolutions des procédés de fabrication et des équipements et d’améliorations techniques pour le développement industriel
-    Mise en place et animation d’une démarche d’amélioration continue
-    Organisation et animation de réunions interservices

Contrôle, suivi et assistance technique

- Définition et suivi quotidien des indicateurs d’activité de production pour optimiser le rythme de production
-    Mise en place d’un système de retours d’expérience
-    Conception et animation de modules de formation aux nouvelles procédures à destination des équipes

Gestion documentaire et veille technologique

-    Création et/ou mise à jour de la base documentaire
-    Veille sur les tendances d’évolution et innovations technologiques dans le secteur

 

Compétences clés

Transverses

-    Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
-    Faire preuve d’autonomie, savoir organiser son propre travail
-    Maîtriser les techniques de gestion de projet
-    Savoir définir des priorités d’action et d’allocation de moyens/ ressources / délais
-    Faire preuve de conviction ou être force de proposition
-    Savoir communiquer efficacement
-    Maîtriser Excel (formules simples, tableaux croisés dynamiques) permettant l’aide à la prise de décision les tableurs Excel

Anglais

-    Comprendre des textes factuels ou techniques ou scientifiques
-    S’exprimer spontanément et couramment sans chercher ses mots. Utiliser la langue de manière souple et efficace pour des relations sociales ou professionnelles
-    Exprimer ses idées et opinions avec précision et lier ses interventions à celles des interlocuteurs
-    Présenter des descriptions claires et détaillées de sujets complexes, en intégrant des thèmes qui leur sont liés, en développant certains points

Métier

-    Savoir analyser et synthétiser des données
-    Savoir interpréter et exploiter les résultats des essais de développement industriel
-    Savoir anticiper, identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et/ ou les anomalies et proposer des solutions pertinentes
-    Comprendre les contraintes et les fonctionnalités biomédicales attendues
-    Etre en mesure de se conformer avec rigueur à des procédures définies pour sécuriser l’environnement de développement industriel
-    Traduire des résultats d’essais, chiffrés ou non, en consignes et procédures

 

Evolution du métier

Le développement industriel intègre des contraintes réglementaires, environnementales, qualité et économiques. Il vise à concevoir un processus de fabrication des produits de santé permettant d’optimiser les coûts tout en répondant aux exigences du marché.

Le développement industriel nécessite une vision d’ensemble des processus de production ainsi qu’une dimension innovation importante, pour concevoir et optimiser des procédés permettant de produire mieux et moins cher.

La coordination de l’ensemble des métiers de production et de R&D est alors nécessaire pour répondre aux enjeux de développement des produits de santé en petite série puis en grande série.
 

Profil de recrutement

Métier accessible :
•    Aux jeunes diplômés ayant effectué des stages professionnalisants
•    Aux profils ayant une expérience en production et/ou dans un service R&D

 

Formations/ Parcours recommandés

•    BAC+2 (avec au moins 5 années d’expériences) à BAC+5 en gestion de la production pouvant être complétée par un Master spécialisé
•    Écoles d’ingénieurs généralistes et spécialisation scientifique

 

Passerelles métiers

Au sein de la filière métier :

•    Responsable  de conditionnement
•    Responsable de développement industriel

Hors filière métier :

•    Chargé d’assurance qualité