Plan compétences Biotech 2030

Aujourd’hui, plus de 20 sous-familles de biomédicaments structurent l’innovation thérapeutique mondiale, ouvrant la voie à des traitements toujours plus ciblés, notamment dans les cancers, les maladies rares ou chroniques. 

 Avec l'intensification de la compétition, la question des compétences devient centrale : sans talents adaptés — en bioproduction, qualité, réglementaire ou data — la capacité à développer et produire localement les biomédicaments de demain est directement menacée.

Une transformation rapide des métiers est essentielle, directement liée aux évolutions technologiques : bioproduction automatisée, exploitation de la data et de l’intelligence artificielle, renforcement des exigences de traçabilité et de qualité.
 

Le Plan Compétences Biotech 2030 propose des réponses opérationnelles à ces enjeux : 

•    Former aux compétences critiques dès aujourd’hui par le renforcement des formations aux environnements de production (BPF), à la qualité, à la bioproduction et aux thérapies innovantes.
•    Intégrer massivement les compétences digitales dans tous les métiers : data, intelligence artificielle, automatisation des procédés et pilotage industriel deviennent un socle commun.
•    Développer la formation tout au long de la vie via des parcours modulaires, la montée en compétences continue, la reconversion vers les métiers les plus en tension.
•    Accélérer les coopérations entre recherche, formation et industrie avec une structuration de partenariats, un développement de dispositifs type CIFRE de filière, une meilleure circulation des compétences et des innovations.
•    Rendre les parcours professionnels plus lisibles et plus fluides en identifiant les métiers critiques, les passerelles entre les fonctions, la sécurisation des mobilités dans un contexte technologique en forte évolution.

La synthèse

Le Plan Compétences Biotech