Les métiers de la pharma : Responsable d’équipe de recherche
Il/elle travaille en collaboration pro-active avec tous les autres responsables d’équipe sous la direction du responsable du département, afin de trouver le candidat médicament répondant à une maladie et donc à un patient final. Il/elle travaille conformément aux règles éthiques, aux règlementations en vigueur, aux bonnes pratiques de laboratoire (BPL) et aux règles d’hygiène et sécurité.
Rattaché(e) au responsable R&D, le/la responsable d’équipe est amené(e) à travailler en collaboration avec d’autres équipes de l’entreprise sur différents projet(s).
Ses activités s’articulent autour de 4 grands axes :
Définition et gestion du plan de R&D des futurs médicaments/produits de santé de son équipe avec l’ensemble des projets de R&D rattachés
- Définition des projets de recherche de son équipe
- Définition et négociation de l’enveloppe budgétaire et des ressources humaines allouée à son équipe
- Planification et organisation des projets R&D de son équipe
- Gestion de l’allocation des moyens/ressources (humains, financiers, délais, matériels...) en fonction des résultats et de la stratégie
- Supervision de la sous-traitance (cahier des charges, mise en place des contrats, suivi…)
- Présentation des résultats des travaux de recherche aux autres équipes de recherche impliquées dans le projet de recherche et à la hiérarchie
- Obtention et structuration des données innovantes en vue de l’obtention des brevets
- Responsable du montage des projets : définition du plan de développement, supervision de leur écriture et la validation des rapports
Management en interne
- Animation et coordination de l’équipe de recherche
- Participation à la gestion des ressources humaines de son équipe (recrutement, évaluation, formation...)
- Garant de l’application des procédures et de la réglementation
- Représentation de l’entreprise
- Proposition, formalisation et réalisation des communications externes sur les projets de R&D de son équipe
Représentation de l’entreprise dans les congrès et les manifestations internationales et éventuellement intervention
Information et conseil
- Réalisation d’une activité de veille technique, scientifique et clinique sur les domaines de compétences couverts par son équipe
- Supervision des rapports et publications sur les projets de R&D de son équipe
- Echange des informations scientifiques et techniques avec les autres équipes de recherche internes ou externes le cas échéant
Compétences clés, évolution du métier, profil de recrutement, formations, passerelles métiers… Découvrez toutes les informations concernant le métier de responsable d’équipe de recherche.
