Les jeunes pris en compte dans l'échantillon statistique sont les jeunes ayant moins d'un 
an d'ancienneté dans l'entreprise.Il convient de distinguer deux classes d'âges, 
du fait d'une entrée plus tardive dans les entreprises du médicament des diplômés 
supérieurs à Bac+4 

• sur les emplois des groupes de classification 1 à 5 (« non cadres ») :
  les jeunes de moins de 26 ans
• sur les emplois des groupes de classification 6 à 11 (« cadres ») :
  les jeunes de moins de 28 ans

Jeunes de moins de 26 ans
Jeunes de moins de 28 ans
des groupes 1 à 5 ayant moins d'un an d'ancienneté dans l'entreprise
des groupes 6 à 11 ayant moins d'un an d'ancienneté dans l'entreprise
Ils représentent 3,0% de l'effectif branche
Ils représentent moins de 1,5% de l'effectif branche
Ils se répartissent en :
• Recherche & Développement : 10,4%
• Production : 64,2%
• Commercialisation / Diffusion : 8,8%
• Administration / Supports : 16,6% 
Ils se répartissent en :
• Recherche & Développement : 29,7%
• Production : 24,2%
• Commercialisation / Diffusion : 24,8%
• Administration / Supports : 21,3%

Caractéristiques individuelles
Répartition 
Hommes : 47,7% 
Femmes : 52,3% 
Répartition
Hommes : 31,7% 
Femmes : 68,3% 
Age moyen : 23,2 ans
Age moyen : 25,8 ans

Caractéristiques du secteur
Des emplois majoritairement concentrés dans les entreprises 
de plus de 1 000 salariés 
Répartition géographique :
Répartition géographique :
Ile-de-France : 20,9% 
Province : 79,1%
Ile-de-France : 44,6% 
Province : 55,4% 
Condition d'exercice :
Effectifs en CDI : 53,8% 
Effectifs en CDD : 32,4% 
En alternance : 13,8%
Condition d'exercice :
Effectifs en CDI : 73,5% 
Effectifs en CDD : 24,8% 
En alternance : 1,7%